Risico’s en klachten

Risico’s en klachten

Informatie en tips bij risico’s
Je werkgever moet jou voorlichten over de mogelijke (extra) risico’s van je werk tijdens je zwangerschap, maar ook na je bevalling of in de periode dat je borstvoeding geeft. Bij extra risico’s moet je bijvoorbeeld denken aan: virussen en bacteriën, blootstelling aan hard geluid, of lichamelijk zwaar werk waarbij je moet tillen of veel bukken. Maar ook werkdruk en stress kunnen gevaren opleveren voor je zwangerschap. Samen met je werkgever kan je bespreken of er aanpassingen nodig zijn aan je werk of dat je meer pauzes nodig hebt. Daar heb je recht op.
Arboneel kan jou advies geven over je gezondheid tijdens je zwangerschap in combinatie met je werk. Neem hiervoor contact met ons op. Meer informatie en tips vind je ook in de brochures hieronder.

Recht op pauze
Als je zwanger bent of net bevallen (maximaal zes maanden geleden), dan mag je meer pauzes nemen dan in je dienst zijn ingeroosterd, als dit voor je gezondheid nodig is. Je mag minimaal vijftien minuten extra tot maximaal een-achtste van je arbeidsduur pauzeren. Als je bijvoorbeeld acht uur werkt, dan mag je maximaal één uur extra pauze hebben. De extra pauze(s) die je krijgt omdat je zwanger bent, moeten wel gewoon doorbetaald worden door de werkgever. 

 

 

Related Projects